Detalles de evento


Fecha / Hora:
Acceso ilimitado e inmediato
Duración: 24 horas.

Modalidad:
Grabado

Plataforma:

Descripción:
Todas las competencias requeridas para la aplicación de la NOM-035 y la metodología SOLVE de la OIT. Incluye licencia de plataforma SIMPLENOM035.

Dirigido a:
Consultores, gerentes, coordinadores RRHH y SST

Incluye:
Matrícula para un participante en nuestro programa de FORMACIÓN-APLICACIÓN. Está especialmente grabado en 8 talleres en modalidad asincrónica y actividades de aprendizaje, 12 horas de sesiones grabadas por expertos, incluye mejores prácticas y ejemplos reales, 4 webinars adicionales de apoyo, Documentos nacionales e internacionales de apoyo, Todos los formatos que se requiere para el cumplimiento de la norma 035, Ejemplos de políticas, protocolos y campañas, Ejemplo de informe diagnósticos, programas de medidas preventivas y de control, Banco de ejemplos de acciones preventivas y de control, Calculadora para determinar la muestra mínima para la aplicación de cuestionarios, Diagnóstico en línea para el nivel de cumplimiento. (Incluye licencia para la aplicación de los cuestionarios que marca la NOM035 a 15 trabajadores).

Costo:
$1,740.00 IVA incluido.
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Programa - 8 sesiones


Grabado

2 Integrar el comité y definir la política de salud y seguridad
Acceso ilimitado e inmediato Ver detalles

Duración: 3 horas
Ponente(s): Ma. Dolores Correa Laphan, Mtro. Pablo César Flores (FOPA-720826-J28-0005),
Dirigido a: Recursos humanos, SST, consultores

Temas:

Metodología SOLVE

  • Propósito
  • Enfoque hacia la salud de los trabajadores
  • Estrategia de promoción de la salud
  • Fases de implementación

Habilitar el comité de prevención de riesgos psicosociales

  • Opciones de cumplimiento
  • Estructura y características de un comité ex profeso para la NOM-035
  • Roles y responsabilidades de los integrantes
  • Formalidad de la instalación
  • Sanciones administrativas por incumplimiento
  • Actividad de aprendizaje 1: Invitación al comité
  • Actividad de aprendizaje 2: Plática informativa del comité
  • Reflexión coletiva: Ejemplo de acción para cada tema SOLVE


Grabado

3 Campaña de difusión y mecanismo de voz de los trabajadores
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Duración: 3 horas
Ponente(s): Ma. Dolores Correa Laphan, Mtro. Pablo César Flores (FOPA-720826-J28-0005),
Dirigido a: Recursos humanos, SST, consultores

Temas:

EC0891 Facilitación de la implementación del programa SOLVE: promoción de la salud en el trabajo

  • Estructura y datos generales
  • Elementos que lo conforman
  • Evidencias de competencia

Mecanismo para la captación de la voz del trabajador

  • Propósito del mecanismo y características necesarias
  • Protocolo a seguir de principio a fin
  • Personal, medios y recursos asignados
  • Respaldo formal para su credibilidad
  • Sanciones administrativas por incumplimiento

Difusión inicial requerida de la NOM-035

  • Elementos a comunicar
  • Medios tradicionales de comunicación
  • Alternativas novedosas y atractivas
  • Campaña de difusión
  • Sanciones administrativas por incumplimiento
  • Actividad de aprendizaje 1: Listado de evidencia de competencia EC0891
  • Actividad de aprendizaje 2: Protocolo del mecanismo de captación de voz
  • Actividad de aprendizaje 3: Campaña de comunicación interna NOM-035
  • Reflexión colectiva: Ejemplo de los diferentes comunicados expresables en un buzón


Grabado

4 Gestión de acontecimientos traumáticos severos y programa de prevención
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Duración: 3 horas
Ponente(s): Ma. Dolores Correa Laphan, Mtro. Pablo César Flores (FOPA-720826-J28-0005),
Dirigido a: Recursos humanos, SST, consultores

Temas:

Tema SOLVE: Alcohol y drogas

  • Enfoque y estructura de los temas SOLVE
  • Herramienta de autodiagnóstico diagnóstico del consumo de alcohol

Gestión de los acontecimientos traumáticos severos y protocolo de atención médica y psicológica

  • Secciones de la encuesta
  • Reglas para su correcta aplicación
  • Clasificación de los resultados
  • Estructura del protocolo de atención
  • Alternativas de atención

Programa de medidas preventivas

  • Finalidad del programa de prevención
  • Apartado de prevención para los FRP
  • Apartado de promoción para los elementos del EOF
  • Apartado de difusión de las alteraciones a la salud
  • Actividad de aprendizaje 1: Protocolo de atención de ATS
  • Actividad de aprendizaje 2: Directorio de alternativas de atención psicológica
  • Actividad de aprendizaje 3: Programa de medidas preventivas
  • Reflexión colectiva: Beneficios del programa de medidas preventivas


Grabado

5 Diagnóstico NOM035 paso a paso
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Duración: 3 horas
Ponente(s): Ma. Dolores Correa Laphan, Mtro. Pablo César Flores (FOPA-720826-J28-0005),
Dirigido a: Recursos humanos, SST, consultores

Temas:

Temas SOLVE: Estrés laboral y actividad física

  • Herramientas diagnóstico

Diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial y elementos del entorno organizacional

  • Los tres cuestionarios de la NOM-035
  • Recomendaciones para la aplicación de los cuestionarios

Antes – Durante – Después

  • Análisis de los resultados por categoría, dominio y dimensiones
  • Informe diagnóstico solicitado por la NOM-035
  • Determinación de cantidad de FRP por atender
  • Orden para abordar los FRP diagnosticados
  • Actividad de aprendizaje: Informe diagnóstico elaborado
  • Reflexión colectiva: Posible motivo de fracaso en la aplicación de los cuestionarios diagnóstico


Grabado

6 Atender los riesgos psicosociales con la participación de los trabajadores
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Duración: 3 horas
Ponente(s): Ma. Dolores Correa Laphan, Mtro. Pablo César Flores (FOPA-720826-J28-0005),
Dirigido a: Recursos humanos, SST, consultores

Temas:

Temas SOLVE: VIH y sida, y tabaco

  • Herramientas diagnóstico

Soluciones con participación de los trabajadores

  • Pasos para la atención de los FRP
  • Análisis deductivo de los FRP
  • Guion para socializar los FRP
  • Directrices para el diálogo
  • Agenda de las reuniones de diálogo
  • Captación de propuestas de acción
  • Selección de propuestas de acción
  • Actividad de aprendizaje 1: Análisis deductivo de un FRP
  • Actividad de aprendizaje 2: Ayuda visual del guion de los FRP
  • Reflexión colectiva: Opciones para incrementar la participación de los trabajadores en las propuestas de solución de la NOM-035


Grabado

7 Programa de acciones de control
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Duración: 3 horas
Ponente(s): Ma. Dolores Correa Laphan, Mtro. Pablo César Flores (FOPA-720826-J28-0005),
Dirigido a: Recursos humanos, SST, consultores

Temas:

Temas SOLVE: Nutrición y violencia laboral

  • Herramientas diagnóstico

Programa de acciones de control

  • Niveles de acciones de control
  • Formato de documentación
  • Seguimiento al programa de acciones
  • Tres tipos de resultados posibles
  • Nivel de riesgo
  • Salud de los trabajadores
  • Eficiencia productiva
  • Sanciones administrativas por incumplimiento
  • Actividad de aprendizaje 1: Simuladores de la sesión de diálogo social
  • Actividad de aprendizaje 2: Ejemplos de acciones de control por nivel
  • Actividad de aprendizaje 3: Programa de acciones de control


Grabado

8 Atención médica y psicológica y medición de impacto
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Duración: 3 horas
Ponente(s): Ma. Dolores Correa Laphan, Mtro. Pablo César Flores (FOPA-720826-J28-0005),
Dirigido a: Recursos humanos, SST, consultores

Temas:

Temas SOLVE: Sueño saludable y estrés económico

  • Herramientas diagnóstico

Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas

  • Los motivos de practicarlos
  • El protocolo requerido
  • Sanciones administrativas por incumplimiento

Medición de impactos

  • 2 tipos de impactos
  • Monitoreo e identificación de impactos
  • Informe de resultados

Llevar registros

  • Explícitos e implícitos
  • Documentación de buenas prácticas
  • Sanciones administrativas por incumplimiento
  • Actividad de aprendizaje 1: Reseña de las 11 obligaciones de la NOM-035
  • Actividad de aprendizaje 2: Indicadores para cada tipo de resultados
  • Reflexión colectiva: NOM-035 en una frase


Grabado

1 NOM035 Primeros pasos-CU-FREE
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Duración: 3 horas
Ponente(s): Ma. Dolores Correa Laphan, Mtro. Pablo César Flores (FOPA-720826-J28-0005),
Dirigido a: Recursos humanos, SST, consultores

Temas:
  • Enfoque preventivo y de promoción de la salud
  • Estructura de la norma y como leerla
  • Obligaciones para los patrones
    • 2018-2019
    • 2019-2020
  • Obligaciones para los trabajadores
  • Definiciones de FRP
  • Alternativas de evaluación del cumplimiento
  • Actividad de aprendizaje: Resumen de la OIT, como origen de la gestión de los factores de riesgo psicosocial (FRP)
  • Reflexión colectiva: Ejemplos de los 8 FR

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