Detalles de evento
Fecha / Hora:
19 de Mar. de 2026 a las 11:00 hrs. America/Mexico_CityDuración: 1.5 horas.
Modalidad:
En línea en vivoPlataforma:
Descripción:
Con el Decreto publicado en el DOF el 15 de enero de 2026, se establecen nuevas obligaciones para las empresas, incluyendo la capacitación obligatoria del personal en igualdad sustantiva, prevención de la violencia y el acoso laboral, como parte del cumplimiento legal y la gestión de riesgos psicosociales conforme a la NOM-035. En esta MASTERCLASS analizaremos los cambios en la normativa de acuerdo al decreto del DOF del 15 de enero de 2026 que impactan los entornos laborales.Dirigido a:
Empresarios y directivos, Áreas de Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Consultores, asesores y responsables de cumplimiento normativoIncluye:
Diploma, Material de apoyo y Grabación del evento.Costo:
$230.84 IVA incluido.Temas:
Las reformas a la Ley General para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres y a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias incorporan nuevas obligaciones para los centros de trabajo, la capacitación obligatoria es una de ellas.
Su incumplimiento puede derivar en sanciones, responsabilidades legales y afectaciones a la operación y clima laboral.
Temario
- - Marco jurídico actualizado y conceptos clave
- - Nuevas obligaciones patronales (impactos en la Ley Federal del Trabajo)
- - Erradicación de la brecha salarial: implicaciones prácticas
- - Prevención, atención y sanción de la violencia y el acoso laboral
- - Ruta crítica de cumplimiento: acciones concretas para las empresas
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ACTUALIZACIÓN NORMATIVA EN: Igualdad Sustantiva y Entorno Laboral Seguro 2026 Descripción:
19 de Mar. de 2026 a las 11:00 hrs. America/Mexico_City
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